Автору блога: Министр образования и науки РК
Категории: Регионы
Уважаемый Карим Кажимканович! Я, Урумбаева Багдад, приказом директора департамента по защите прав детей Актюбинской области №114 от 13.08.2009 года получила дисциплинарное взыскание на основании ст.12 п.1 п.4 Закона РК "О борьбе с коррупцией". Данный приказ был мной обжалован в суд. 27 мая 2010 года надзорная коллегия Верховного суда возбудила надзорное производство. Это громкое обвинение и наказание являлось результатом служебного преследования со стороны директора департамента по защите прав детей Актюбинской области К.Айдархановой, потому что я знала о ее коррупционных действиях. Например, К.Айдарханова поступила на государственную службу в 2007 году, когда начал функционировать вышеназванный департамент. До этого она руководила фондом "Актобе-Бобек". Не имея ни одного дня стажа государственной службы, она "сделала" себе от 5 до 7 лет стажа работы госслужбы. В течение года она получала заработную плату по этому незаконному документу. Этот факт коррупционного правонарушения выявлен при проверке специалистом Управления по делам госслужбы по Актюбинской области, после чего Айдарханова вернула в бухгалтерию департамента незаконно присвоенные государственные деньги в сумме 89061 тенге. Могу предоставить несколько фактов превышения должностных полномочий Айдархановой. Например, она использует подчиненных в личном бизнесе. Так, 2008 году летом З.Байганиева, будучи начальником финансово-административного отдела вышеназванного департамента, работала директором частного лагеря "Восток". Для этого она сначала взяла 1 месяц отпуск без содержания, потом 1 месяц очередной трудовой отпуск, потом еще взяла отпуск без содержания. В 2008 году она более 50 дней была в отпуске без содержания. Кроме этого, в прямом подчинении директора К.Айдархановой работают ее близкие родственники. Например, главный специалист нравственно-духовного отдела Л.Темирлина является снохой директора, ее муж водил служебную машину департамента. Сейчас водителем работает муж родной сестры Айдархановой. Не государственный орган, а какая-то частная контора. Не потому ли текучесть кадров в департаменте очень высокая, за короткое время обновился 60% коллектива. Хищение государственных денег, подделка государственных документов, превышение должностных полномочий-это не полный перечень противоправных деяний К.Айдархановой. Она как руководитель госоргана не правильно посчитала и утвердила мой стаж работы на государственной службе. Она специально без внимания оставила и не включила 2,5 года моей работы заместителя директора школы. В связи с этим я теряла не только стаж, но и заработную плату. Служебное преследование директора департамента на этом не закончилась, она не только необоснованно обвинила меня в коррупции, еще вынудила увольняться с работы. Напоследок предупредила меня, что у нее деньги и связи, с ней бороться бесполезно. Да, я знала и теперь убедилась вполне, что у нее большие деньги и крепкие связи. Потому в ее случае ЗАКОН не работает, совершая ряд коррупционных действий, она не понесла ни одного наказания. Об этих фактах знают и в прокуратуре, и в финансовой полиции, ими же доказаны (извещение департамента по борьбе с экономической и коррупционной преступностью по Актюбинской области №2-к-3-64-64 от 20.04.2010 г. имеется). В системе образования я работаю 19 лет. Но такими руководителями я не сталкивалась. Про таких говорил Президент, цитирую: "... им (бизнесменам) государство все условия создают, а им все мало, лезут еще куда-то". Убедительно прошу Вас принять меры для восстановления справедливости. Урумбаева Багдад, г.Актобе, ул.Гришина 70-2-58. Телефон 8 7132 512863, 87015966294.
Уважаемая Багдат Айсултановна!
На Ваше обращение относительно деятельности директора департамента по защите прав детей Актюбинской области (далее - департамент) К. Айдархановой, поступившее на официальный блог Премьер-Министра Республики Казахстан К.Масимова, сообщает следующее.
Относительно незаконного предоставления 50-ти дневного отпуска без сохранения заработной платы З. Байганиевой.
Согласно пункту 2 статьи 111 Трудового кодекса Республики Казахстан продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
В связи с этим, предоставление отпуска без сохранения заработной платы З.Байганиевой является правомерным.
Относительно приема на работу в департамент Л.Темирлиной.
Согласно Закону Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 453 «О государственной службе» (п. п. 3, 3-1 статьи 10) административную государственную должность не могут занимать и находиться в непосредственной подчиненности у руководителя государственной организации его родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, супруг или супруга.
Кроме того, законодательством предусмотрены ограничения в приеме на государственную службу в отношении близких родственников и свойственников (братьев, сестер, родителей и детей супругов).
В связи с тем, что Л. Темирлина не относится к вышеназванным категориям лиц и в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе» она прошла все этапы приема на административную государственную службу, занятие Л.Темирлиной должности главного специалиста считается правомерным.
Относительно приема на работу водителем близкого родственника.
В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям административных государственных должностей, утвержденными Приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5, должность водителя не относится к категориям административных государственных должностей. В этой связи, каких-либо ограничений по родственным отношениям в приеме на работу нет.
Кроме того, прием на работу водителем к директору департамента был осуществлен путем проведения государственных закупок по лоту «Услуги автотранспортных средств».
